ag捕鱼王看血量会计职称

2020年ag捕鱼王看血量会计《经济法基础》第八章试题检测(20)

2019-06-11 14:36:13来源:中公会计

2019年ag捕鱼王看血量会计考试顺利结束,2020年ag捕鱼王看血量会计考试备考也已经开始,ag捕鱼王看血量会计考试备考时,多做练习题是必不可少的,下面中公会计小编为大家准备了《经济法基础》练习题,希望给各位准备ag捕鱼王看血量会计职称考试的考生提供帮助。

1. (单选题)2014年10月,张某到甲公司工作。2015年11月,甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至5400元。双方实际履行3个月后,甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式,变更无效,决定仍按原每月4500元的标准向张某支付工资;张某表示异议,并最终提起诉讼。关于双方口头变更劳动合同效力的下列表述中,正确的是(  )。

A.双方口头变更劳动合同且实际履行已超过1个月,该劳动合同变更有效

B.劳动合同变更在实际履行3个月期间有效,此后无效

C.因双方未采取书面形式,该劳动合同变更无效

D.双方口头变更劳动合同但实际履行未超过6个月,该劳动合同变更无效

2. (单选题)根据《劳动合同法》的规定,下列各项中,劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是( )。

A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全

C.用人单位未及时足额支付劳动报酬

D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

点击下一页查看答案

1.参考答案:A

题目详解:变更劳动合同未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过1个月(本题双方已经实际履行3个月),且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗,当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的,人民法院不予支持。

2.参考答案:B

题目详解:选项B,属于劳动者“不需要事先告知”即可解除劳动合同的情形;选项ACD,属于劳动者可以“随时通知”解除劳动合同的情形。

以上就是小编为大家整理的ag捕鱼王看血量会计考试练习题,希望能给大家带来帮助,2020年ag捕鱼王看血量会计备考已经开始,中公会计线上线下课程都在积极开展中,考生可以咨询选择适合自己学习状态的课程,量身定做自己的备考计划。

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